Das Leitbild der Stadtverwaltung wurde im Rahmen der laufenden Verwaltungsreform von den Führungskräften des "Unternehmens Stadt" erarbeitet. Es gibt den Beschäftigten im Prozeß der Veränderung Orientierung und eine Anleitung zum Handeln. Die einzelnen Leitsätze sind von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch konkrete Maßnahmen bei allen Dienstleistungen und an jedem Arbeitsplatz umzusetzen. Mit der Unterzeichnung durch den Oberbürgermeister, die Gleichstellungsbeauftragte, die Dezernenten, deren Stellvertreter, die Leiter der Eigenbetriebe, die Amtsleiter am 13. Oktober 1998 tritt dieses Leitbild in Kraft.

 

Die 4 Leitsätze der Stadtverwaltung Weiden in der Oberpfalz

 

Leitsatz 1

Weiden für alle Menschen lebenswert gestalten - dafür arbeiten wir. Wir sind ein Teil dieser Stadt. Wir helfen mit, die Lebensgrundlagen für die Menschen unserer Stadt zu sichern und zu schaffen und richten unser Handeln an deren Bedürfnissen aus. Wir setzen auf bürgerschaftliches Engagement, Eigeninitiative und Selbstverantwortung. Wir sichern Gleichbehandlung und fördern Chancengerechtigkeit. Wir erhalten und stärken die Handlungsfähigkeit der Kommunalen Selbstverwaltung, nutzen ihre Gestaltungsspielräume und fördern die regionale Zusammenarbeit. Wir handeln transparent und nachvollziehbar.

 

Leitsatz 2

Wir sind selbstbewußt, kompetent und motiviert. Wir pflegen ein gutes Miteinander. Wir sind fachlich qualifiziert und sozial kompetent. Wir handeln wirtschaftlich und stellen uns dem Wettbewerb. Wir sind freundlich und hilfsbereit, arbeiten im Team, sind offen und tolerant. Wir sind kritik- und konfliktfähig. Wir stellen uns neuen Anforderungen, sind kreativ und flexibel. Wir sind lernbereit und bilden uns weiter. Wir übernehmen Verantwortung.

 

Leitsatz 3

Wir führen verantwortungsbewußt und partnerschaftlich. Wir sind entscheidungsfreudig und sachorientiert. Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterentwicklung und fördern neue Ideen. Wir nehmen unsere Fürsorgepflicht ernst. Wir informieren und geben durch Vereinbarung von Zielen klare Orientierung. Wir verwirklichen dezentrale Verantwortung.

 

Leitsatz 4

Wir erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und setzen politische Vorgaben des Stadtrates zielgerichtet, wirtschaftlich und kreativ um.

Wir richten unser Handeln an den Vorgaben des Stadtrates aus. Wir informieren und beraten. Wir initiieren und erarbeiten Konzepte und planerische Grundlagen. Wir setzen Beschlüsse und Vereinbaren loyal um. Wir berichten und legen Rechenschaft ab.